ನವದೆಹಲಿ: ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 2023 ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 30 ರವರೆಗೆ 2,94,115 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ರೈಲ್ವೆ ಸಚಿವ ಅಶ್ವಿನಿ ವೈಷ್ಣವ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ 90% ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆಗೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ನಿರಂತರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ಗಾತ್ರ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿರ್ಣಾಯಕತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನಿಯಮಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಯಾಂತ್ರೀಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ನವೀನ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಮಾನವಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳೊಂದಿಗೆ ರೈಲ್ವೆಯಿಂದ ಇಂಡೆಂಟ್ ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಮೂಲಕ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಕ್ಕೆ ಲಿಖಿತ ಉತ್ತರ ನೀಡಿದ ರೈಲ್ವೆ ಸಚಿವ ಅಶ್ವಿನಿ ವೈಷ್ಣವ್, ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಲ್ಲದ 1.39 ಲಕ್ಷ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು 2.37 ಕೋಟಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು (ಸಿಬಿಟಿ) ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದರು. ಸಿಇಎನ್ 01/2019 (ಎನ್ಟಿಪಿಸಿ) ಗಾಗಿ ಮೊದಲ ಹಂತದ ಸಿಬಿಟಿಯನ್ನು 1.26 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2020 ರಿಂದ ಜುಲೈ 31, 2021 ರವರೆಗೆ ಏಳು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ 211 ನಗರಗಳಲ್ಲಿ 68 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 133 ಪಾಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 15 ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ 726 ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಅಂತೆಯೇ, ಸಿಇಎನ್ ಆರ್ಆರ್ಸಿ 01/2019 (ಹಂತ 1) ಗಾಗಿ ಸಿಬಿಟಿಯನ್ನು 17.08.2022 ರಿಂದ 11.10.2022 ರವರೆಗೆ 5 ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ 191 ನಗರಗಳಲ್ಲಿ 33 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 99 ಪಾಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 15 ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ 551 ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ವಿದ್ಯುತ್ ನಿಯೋಗಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವಲಯ ರೈಲ್ವೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಶೀಲನಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಮೂಲಕ ಚಲಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿಯತಕಾಲಿಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ವಲಯ ರೈಲ್ವೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಅಥವಾ ಅರ್ಧ ವಾರ್ಷಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ವೈಷ್ಣವ್ ಹೇಳಿದರು.
2014-15 ರಿಂದ 2023-24 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 23 ರವರೆಗೆ), ವಿವಿಧ ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ (ಲೆವೆಲ್ -1 ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ) 4,89,696 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ನೇಮಕ ಮಾಡಿವೆ ಎಂದು ರೈಲ್ವೆ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪ್ರಕಟಣೆ ತಿಳಿಸಿದೆ
Loading ...