alex Certify ಮುಂದುವರೆದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾ: ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ Rapid layoffs; 15% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಮೀಶೋ; Shopify ನಲ್ಲಿ 2000 ಮಂದಿಗೆ ಕೊಕ್ | Kannada Dunia | Kannada News | Karnataka News | India News
ಕನ್ನಡ ದುನಿಯಾ
    Dailyhunt JioNews

Kannada Duniya

ಮುಂದುವರೆದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾ: ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ Rapid layoffs; 15% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಮೀಶೋ; Shopify ನಲ್ಲಿ 2000 ಮಂದಿಗೆ ಕೊಕ್

ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾ ಮುಂದುವರೆದಿದೆ. ಕುಸಿಯುತ್ತಿರುವ ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು, ಅಮೆಜಾನ್‌ನಂತಹ ದೈತ್ಯರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿವೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಸ್ವದೇಶಿ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಮೀಶೋ ಮತ್ತು ಶಾಪಿಫೈ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ ಗಳಿಂದ ಬಂದಿದೆ. ಮೀಶೋ ಸುಮಾರು 250 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ, ಮುಂದಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ Shopify ತನ್ನ ಶೇಕಡ 20 ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಿದೆ.

ಇಎಸ್ಒಪಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನೌಕರರನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಿದೆ ಮೀಶೋ

ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಕಂಪನಿ ಮೀಶೋ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಲಾಭವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಶೇಕಡ 15 ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. ಮೀಶೋ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ವಿದಿತ್ ಅತ್ರೆ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿದ್ದು, ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದರು.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವರು ESOP ಗಳ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ESOP ಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಷೇರುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.

Shopify ನಿಂದ 20% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾ ಘೋಷಣೆ

ಮೀಶೋ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಶಾಪಿಫೈ ತನ್ನ ಶೇಕಡ 20 ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ 2,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಮೆರಿಕದ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿಗಮವಾದ ಫ್ಲೆಕ್ಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಶಾಪಿಫೈ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯು ಘೋಷಿಸಿತು. Shopify ಪೀಡಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷವೂ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಶೇಕಡಾ 10 ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 1000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. 2016 ರಲ್ಲಿ Shopify ಕೇವಲ 1900 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆ 2021 ರ ವೇಳೆಗೆ 10000 ದಾಟಿತ್ತು.

Opinion Poll

  • ʼಮುಡಾʼ ಹಗರಣದಲ್ಲಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡ್ತಾರಾ ಸಿಎಂ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ?

    View Results

    Loading ... Loading ...