ನೌಕರರಿಗೆ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್: ವಾರಕ್ಕೆ ನಾಲ್ಕೇ ದಿನ ಕೆಲಸ, 3 ದಿನ ರಜೆ; 15 ನಿಮಿಷ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ರೂ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣ

ನವದೆಹಲಿ: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಕಚೇರಿಯ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮುಂದಿನ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಿಂದ ಅಂದರೆ 1 ನೇ ಏಪ್ರಿಲ್ 2022 ರಿಂದ ಬದಲಾಗಲಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು. ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ನೌಕರರು ವಾರದಲ್ಲಿ 4 ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು 3 ದಿನ ರಜೆ ಪಡೆಯಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಅಂದರೆ, ನೌಕರರ ರಜೆ ಶುಕ್ರವಾರದಿಂದ ಭಾನುವಾರದವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ನೀವು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ 15 ನಿಮಿಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಮೋದಿ ಸರ್ಕಾರವು ಮುಂದಿನ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಿಂದ ಅಂದರೆ 2022-23 ರಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಬಹುದು. ಈ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೋಡ್‌ಗಳ ನಿಯಮಗಳು ವೇತನ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಂತಹ 4 ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.

ಈ ಮೊದಲು, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ವರ್ಷ ಏಪ್ರಿಲ್ 2021 ರಿಂದ ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಬಯಸಿತ್ತು, ಆದರೆ, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತೆ ಕೈಗೊಳ್ಳದ ಕಾರಣ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಿದ್ದು, ಈಗ ರಾಜ್ಯಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷ ಅಂದರೆ ಏಪ್ರಿಲ್ 2022 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರಬಹುದು ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.

ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವ ಭೂಪೇಂದ್ರ ಯಾದವ್, ಈ ವಾರದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರವಾಗಿ, 13 ರಾಜ್ಯಗಳು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಕುರಿತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಕರಡು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಉಳಿದ 24 ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಕರಡು ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನ ಅನುಷ್ಠಾನದ ನಂತರ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಬರುತ್ತವೆ

ಓವರ್ಟೈಮ್ ನಿಯಮಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ

OSCH ಕೋಡ್‌ನ ಕರಡು ನಿಯಮಗಳು 15 ಮತ್ತು 30 ನಿಮಿಷಗಳ ನಡುವಿನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು 30 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, 30 ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅಧಿಕಾವಧಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ಸಂಬಳ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ

ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಜಾರಿಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದ್ದು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಎಫ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಹೊರೆಯನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳು ಹೊರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಕರಡು ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, ಮೂಲ ವೇತನವು ಒಟ್ಟು ವೇತನದ ಶೇ. 50 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರಬೇಕು. ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನ ರಚನೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಕಲಿತ ಹಣ ಮೂಲ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಮೂಲ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಗೆ ಕಡಿತವಾಗುವ ಮೊತ್ತ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮನೆಗೆ ಬರುವ ಸಂಬಳ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಪಡೆಯುವ ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಹಣ ಹೆಚ್ಚುತ್ತದೆ.

4 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸ

ಹೊಸ ಕರಡು ಕಾನೂನು ಗರಿಷ್ಠ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು 12 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, 12 ಗಂಟೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ವಾರಕ್ಕೆ 4 ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ 3 ದಿನ ರಜೆ ಪಡೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, 30 ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅಧಿಕಾವಧಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕರಡು ನಿಯಮಗಳು ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ 5 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿ ಐದು ಗಂಟೆಗಳ ನಂತರ ನೌಕರರು ಅರ್ಧ ಗಂಟೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ನೀಡಬೇಕು.

ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕಾರ

ಈ ನಾಲ್ಕು ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಸತ್ತು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದೆ. ಆದರೆ, ಕೇಂದ್ರದ ಹೊರತಾಗಿ, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಸಹ ಈ ಕೋಡ್‌ಗಳು, ನಿಯಮಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅದರ ನಂತರವೇ ಈ ನಿಯಮಗಳು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2021 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ರಾಜ್ಯಗಳ ಸಿದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದ ಕಾರಣ ಅವುಗಳನ್ನು ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ.