ನವದೆಹಲಿ : ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್ ಸಿಕ್ಕಿದೆ. ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೇ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಶೀಘ್ರವೇ 1.5 ಲಕ್ಷ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಸಲಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದು ಬಂದಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ರೈಲ್ವೆ ಸಚಿವ ಅಶ್ವಿನಿ ವೈಷ್ಣವ್ ಅವರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಸುಮಾರು 1.5 ಲಕ್ಷ (1,50,000) ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಗೊಂದಲ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಜನವರಿಯಿಂದ ಆರಂಭವಾಗಿ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ (ALP, Technicians, NTPC, ಇತ್ಯಾದಿ) ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸುವ ವಾರ್ಷಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಪ್ರಮುಖ ಹುದ್ದೆಗಳು
ಈ 1.5 ಲಕ್ಷ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:
• ಸಹಾಯಕ ಲೋಕೋ ಪೈಲಟ್ (ALP): ಸುಮಾರು 18,000+ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಈಗಾಗಲೇ ಮುಕ್ತಾಯದ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ.
• ತಂತ್ರಜ್ಞರು (Technicians): ರೈಲ್ವೆ ಸುರಕ್ಷತೆಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ನೇಮಕ.
• NTPC (ತಾಂತ್ರಿಕೇತರ ಹುದ್ದೆಗಳು): ಸ್ಟೇಷನ್ ಮಾಸ್ಟರ್, ಗೂಡ್ಸ್ ಗಾರ್ಡ್, ಕ್ಲರ್ಕ್ ಮುಂತಾದ ಹುದ್ದೆಗಳು.
• ಲೆವೆಲ್-1 ಹುದ್ದೆಗಳು: ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮೆಂಟೇನರ್ ಮತ್ತು ಪಾಯಿಂಟ್ಸ್ಮನ್ಗಳಂತಹ ಸುರಕ್ಷತಾ ವಿಭಾಗದ ಹುದ್ದೆಗಳು.
ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ‘ವಾರ್ ರೂಮ್’
ಪಾರದರ್ಶಕ ಪರೀಕ್ಷೆ: 15 ವಿವಿಧ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (CBT) ನಡೆಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಭಾಷೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲ ಮಾಡಿಕೊಡಲಾಗಿದೆ.ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಆಲಿಸಲು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ರೈಲ್ವೆ ಇಲಾಖೆಯು ವಿಶೇಷ ‘ವಾರ್ ರೂಮ್’ (War Room) ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ.ರೈಲ್ವೆ ಇಲಾಖೆಯು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ‘ಸುರಕ್ಷತಾ ವಿಭಾಗ’ವನ್ನು (Safety Categories) ಬಲಪಡಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಇದರಿಂದ ರೈಲು ಅಪಘಾತಗಳನ್ನು ತಡೆಯಲು ಮತ್ತು ರೈಲು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯವಾಗಲಿದೆ.
2.5 ಕೋಟಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿ: ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಗ್ರ ವಿವರ
ದಾಖಲೆ ಮಟ್ಟದ ಅರ್ಜಿಗಳು: ರೈಲ್ವೆಯ ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ದಾಖಲೆಯ 2 ಕೋಟಿ 50 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ರೈಲ್ವೆ ಇಲಾಖೆಯು ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕ ಪರೀಕ್ಷಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಈಗಾಗಲೇ 59,678 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ಮೊದಲ ಹಂತದ ಅಥವಾ ಏಕ ಹಂತದ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (CBT) ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ದೇಶದ 157 ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 15 ವಿವಿಧ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ.
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳು:
• ಅಂತಿಮ ಪಟ್ಟಿ (Final Panel): ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಪ್ಯಾರಾಮೆಡಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ಲೋಕೋ ಪೈಲಟ್ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ 31,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ ಈ ಯುವಕರ ಉದ್ಯೋಗ ಈಗ ಬಹುತೇಕ ಖಚಿತವಾಗಿದೆ.
• ಲೆವೆಲ್-1 ಪರೀಕ್ಷೆ: ಸಹಾಯಕರು, ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮೆಂಟೇನರ್ ಮತ್ತು ಪಾಯಿಂಟ್ಸ್ಮನ್ನಂತಹ ಲೆವೆಲ್-1ರ 32,438 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಕಳೆದ ನವೆಂಬರ್ 27, 2025 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದ್ದು, 140 ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ.
• ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Skill Test): ALP ಮತ್ತು NTPC ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ ಟೆಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಟೈಪಿಂಗ್ ಸ್ಕಿಲ್ ಟೆಸ್ಟ್ ಕೂಡ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ.
2025ನೇ ವರ್ಷಕ್ಕೂ ಬೃಹತ್ ಸಿದ್ಧತೆ
ರೈಲ್ವೆ ಇಲಾಖೆಯು ತನ್ನ ಭವಿಷ್ಯದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ 2025ರ ಪ್ರಕಾರ, ಒಂಬತ್ತು ಹೊಸ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳ ಮೂಲಕ 50,970 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ದಕ್ಷಿಣ ರೈಲ್ವೆ ಮತ್ತು ಐಸಿಎಫ್ (ICF) ಹುದ್ದೆಗಳೂ ಸೇರಿವೆ. ರೈಲ್ವೆ ಇಲಾಖೆಯು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ನೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಇದು ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ.
ಸಿಪಿಆರ್ಒ (CPRO) ಹೇಳಿಕೆ
ಉತ್ತರ ಮಧ್ಯ ರೈಲ್ವೆಯ ಮುಖ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಶಶಿಕಾಂತ್ ತ್ರಿಪಾಠಿ ಅವರು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುತ್ತಾ, “ರೈಲ್ವೆ ಆಡಳಿತವು ಪೂರ್ಣ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯೊಂದಿಗೆ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಿದೆ. ನಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಗಮನ ಸುರಕ್ಷತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು (Safety Categories) ಬಲಪಡಿಸುವುದಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದ ರೈಲು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು,” ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕೇಂದ್ರ ರೈಲ್ವೆ ಸಚಿವ ಅಶ್ವಿನಿ ವೈಷ್ಣವ್ ಅವರು ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಿದ ಅಧಿಕೃತ ವಿವರಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ಮಾಹಿತಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
RRB ಪ್ರಯಾಗ್ರಾಜ್ನಲ್ಲಿ ವೇಗ: ನೇಮಕಾತಿ ಮಂಡಳಿ (RRB) ಪ್ರಯಾಗ್ರಾಜ್ ಕೂಡ ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ವೇಗವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದೆ. ಉತ್ತರ ಮಧ್ಯ ರೈಲ್ವೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ರೈಲ್ವೆಯಲ್ಲಿನ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಈ ವರ್ಷದ ಸಮಯ ಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
