ಭಾರತೀಯ ಸೇನೆಯಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಸಿಹಿಸುದ್ದಿಯೊಂದು ಸಿಕ್ಕಿದ್ದು, ಭಾರತೀಯ ಸೇನೆಯ ಹೊಸ ಪ್ರಚಾರ ನೀತಿ ಜನವರಿ 1, 2024 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ. ಕರ್ನಲ್ ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಜನರಲ್ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಈ ನೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಈ ನೀತಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಒಂದು ಬ್ಯಾಚ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಆ ಬ್ಯಾಚ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬಡ್ತಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಭಾರತೀಯ ಸೇನೆಯು ಸಮಗ್ರ ಪ್ರಚಾರ ನೀತಿಯನ್ನು ತಂದಿದೆ, ಇದು ಹೊಸ ವರ್ಷದಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ ಎಂದು ಭಾರತೀಯ ಸೇನಾ ಅಧಿಕಾರಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳ ಬಾಹ್ಯ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಈ ಪ್ರಚಾರ ನೀತಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಉತ್ತಮ ನಾಯಕತ್ವದ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುವುದು
ಹೊಸ ಬಡ್ತಿ ನೀತಿಯಡಿ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಒಂದು ಬ್ಯಾಚ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದು. ಇಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಚ್ ಎಂದರೆ ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಜನರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಬಡ್ತಿ ಇರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈಗ ಈ ನೀತಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಬಡ್ತಿಯ ಬ್ಯಾಚ್ ಅನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ರೋಲಿಂಗ್ ಮಾದರಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬ್ರಿಗೇಡಿಯರ್ ಶ್ರೇಣಿಯ 5 ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಕಾಲಾಳುಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಅಂದರೆ ಆರ್ಮಿ ಇನ್ಫೆಂಟ್ರಿಯಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕರ್ನಲ್ಗಳಿಗೆ ಬ್ರಿಗೇಡಿಯರ್ಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಇದರ ನಂತರ, ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ಜನರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ರೋಲಿಂಗ್ ಮಾದರಿಯ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ
ಹೊಸ ಬಡ್ತಿ ನೀತಿಯಡಿ, ಬಡ್ತಿ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಈಗ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಜನರು ನಿವೃತ್ತರಾಗಲಿದ್ದಾರೆ, ಯಾರಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ನೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಕಮಾಂಡ್ ಶ್ರೇಣಿಯ ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಸದೃಢ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಹ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುವುದು.
