ಭಾರತ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿರುವ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೈಬ್ರಿಡ್ ವರ್ಕ್ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಣೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದು ಇದರ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ದಿನ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಗೂ ಇನ್ನುಳಿದ ದಿನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆ ಹೇಳಲಾಗ್ತಿದೆ.
ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವೀಸ್ ಈ ಹಿಂದೆ 2021ರ ಅಂತ್ಯದೊಳಗೆ ಅಥವಾ 2022ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ 70-80 ಪ್ರತಿಶತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕಚೇರಿಗೆ ಕರೆಯೋದಾಗಿ ಘೋಷಣೆ ಮಾಡಿತ್ತು.
ಆದರೆ ಈಗ ಟಿಸಿಎಸ್ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಕಲ್ಚರ್ ವರ್ಕ್ ಮಾದರಿಯನ್ನೇ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ.
2025ರ ವೇಳೆಗೆ 25X5 ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಟಿಸಿಎಸ್ ಪ್ಲಾನ್ ಮಾಡಿದೆ.
ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಅರ್ಧ ಮಿಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಟಿಸಿಎಸ್ 25 ಪ್ರತಿಶತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕಚೇರಿಗೆ ಕರೆಸುವ ಪ್ಲಾನ್ ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 25 ಪ್ರತಿಶತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಹಕರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯ 2020ನೇ ಸಾಲಿನ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಇಓ ರಾಜೇಶ್ ಗೋಪಿನಾಥನ್ ಈ ಪ್ಲಾನ್ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದ್ರು. ಇದೀಗ ಅನೇಕ ಕಡೆಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜೇಶ್ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ಈ ಮಾದರಿಯಿಂದ ಖುಷಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಹಾಗೂ ಇತರರ ಕೈಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಷ್ಟರ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಗ್ರಾಹಕರ ಈ ಮಾತುಗಳು ನಮ್ಮ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ಇದೇ ಧೈರ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ವಿಷನ್ 25/5 ಹೊರತರಲು ಮುಂದಾಗಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಟಿಸಿಎಸ್ ಸಿಇಓ ರಾಜೇಶ್ ಗೋಪಿನಾಥನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.