ಮೊಹಾಲಿ: ಪಂಜಾಬ್‌ನ ಮೊಹಾಲಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಒಬ್ಬರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ವಿಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಸಂಕಷ್ಟದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಈಗ ಸೋಶಿಯಲ್ ಮೀಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಚರ್ಚೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯೊಂದು ತನ್ನ ಇಡೀ ತಂಡವನ್ನೇ ವಜಾಗೊಳಿಸಿ, ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಆಫರ್ ನೀಡಿ ಇಡೀ ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸ ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸೂಚಿಸಿದೆ.
ಘಟನೆಯ ಹಿನ್ನೆಲೆ: ಮಾರ್ಚ್ 31ರ ಶಾಕಿಂಗ್ ಸಭೆ
ಮಾರ್ಚ್ 31ರಂದು ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರು 20 ಮಂದಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿದ್ದ ಇಡೀ ತಂಡವನ್ನು ಸಭೆಗೆ ಕರೆದರು. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಮುಗ್ಗಟ್ಟು ಎದುರಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ ಅಂದೇ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನ (Last Working Day) ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೆ ಈ ತಿಂಗಳ ಪೂರ್ಣ ಸಂಬಳವನ್ನೂ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮಾಲೀಕರು ಅಸಹಾಯಕತೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು.
ಒಬ್ಬನಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೋಲೋ ಆಫರ್ ನೀಡಿದ್ದೇಕೆ?
ಸಭೆಯ ನಂತರ, ಕೇವಲ 8 ತಿಂಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ್ದ ಈ ಯುವ ಟೆಕ್ಕಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕರೆದ ಮಾಲೀಕರು ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಇಟ್ಟರು:
ಸಂಬಳದ ಆಮಿಷ: ಈ ಹಿಂದೆ 23,000 ರೂ. ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದ ಇವರಿಗೆ ಈಗ 25,000 ರೂ. ನೀಡುವುದಾಗಿ ಹೇಳಲಾಯಿತು.
ಭಾರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಕಂಪನಿಗೆ ಬರುವ ಎಲ್ಲಾ ಫುಲ್ ಸ್ಟ್ಯಾಕ್ (Full-Stack) ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಡೆವಲಪ್‌ಮೆಂಟ್ (Mobile Development) ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಇವರೊಬ್ಬರೇ ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕು.
ಮಾಲೀಕರ ತರ್ಕ: ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಕಡಿಮೆ ಇದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಈ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯಿರಿ. ಮುಂದೆ ಹೊಸ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಬಂದಾಗ ಸಂಬಳವನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಮಾಲೀಕರು ಮೌಖಿಕ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಟೆಕ್ಕಿಯ ಅನಿವಾರ್ಯತೆ:
ಕೇವಲ 8 ತಿಂಗಳ ಅನುಭವವಿರುವ ಕಾರಣ ಬೇರೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಿಗುವುದು ಕಷ್ಟ ಎಂದು ತಿಳಿದ ಈ ಟೆಕ್ಕಿ, ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಈ ಸೋಲೋ ರೋಲ್ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಆಫರ್ ಲೆಟರ್ (Offer Letter) ಕೈಸೇರಿಲ್ಲ.
ನೆಟ್ಟಿಗರ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳು:
ರೆಡ್ಡಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ಪೋಸ್ಟ್ ವೈರಲ್ ಆಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಸಾವಿರಾರು ಜನರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ್ದಾರೆ:
ಅನುಭವದ ಕೊರತೆ: 8 ತಿಂಗಳ ಅನುಭವ ಎಂದರೆ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಇನ್ನು ನೀವು ಫ್ರೆಶರ್ ಇದ್ದಂತೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷ ಇಲ್ಲಿ ಪೂರೈಸಿ ಅನುಭವದ ಪತ್ರ ಪಡೆಯಿರಿ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಶೋಷಣೆಯ ಭಯ: ಕೇವಲ 2,000 ರೂ. ಹೆಚ್ಚಿಸಿ 20 ಜನರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಹೇರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ನೇರ ಶೋಷಣೆ. ತಕ್ಷಣವೇ ಬೇರೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಿ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ (Background Verification): ಇಂತಹ ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಮುಂದೆ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಹೋಗುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಮೊದಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಎಂದು ನೆಟ್ಟಿಗರು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ.
