ಭಾರತದ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಎಐ (AI) ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬ ಆತಂಕ ಮನೆಮಾಡಿರುವ ಬೆನ್ನಲ್ಲೇ, ದೇಶದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಟಿಸಿಎಸ್ (TCS) ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಸೂಚನೆಯೊಂದನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ವಿಧಿಸುವ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಮೊತ್ತ ಕಡಿಮೆಯಾದರೂ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಡೆತ ಬಿದ್ದರೂ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ಎಐ ಬಳಸಿ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ.
ಸಿಇಒ ಕೆ. ಕೃತಿವಾಸನ್ ಅವರ ಸಂದೇಶ
ಮುಂಬೈನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ‘ನಾಸ್ಕಾಂ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಅಂಡ್ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಫೋರಂ’ನಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಟಿಸಿಎಸ್ ಸಿಇಒ ಕೆ. ಕೃತಿವಾಸನ್, ಕಂಪನಿಯ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಬಿಚ್ಚಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ:
- ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್: ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಎಐ ಮೂಲಕ ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅಗ್ಗವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಆ ವಿಷಯವನ್ನು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ದಕ್ಷತೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ: “ಇದು ನಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದರೂ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ, ದಕ್ಷತೆಯೇ ನಮಗೆ ಮುಖ್ಯ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಐಟಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ತಲ್ಲಣ: ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು
ಎಐ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಐಟಿ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಬುಡಮೇಲು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬ ಭಯದಿಂದಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಷೇರುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
- ಮೌಲ್ಯ ಕುಸಿತ: ಫೆಬ್ರವರಿ ತಿಂಗಳೊಂದರಲ್ಲೇ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 68.6 ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ನಷ್ಟವಾಗಿದೆ.
- ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ: ನಿಫ್ಟಿ ಐಟಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವು ಈ ತಿಂಗಳು ಶೇ. 21 ರಷ್ಟು ಕುಸಿದಿದ್ದು, ಇದು ಕಳೆದ 23 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿಯೇ ಅತ್ಯಂತ ಕಳಪೆ ಪ್ರದರ್ಶನವಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ
2025-26ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಎರಡನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಟಿಸಿಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 19,755 ರಷ್ಟು ಇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 5,93,314 ಕ್ಕೆ ತಲುಪಿದೆ. ಆದರೆ, ಇದು ಕೇವಲ ಎಐನಿಂದಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವಲ್ಲ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
“20,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಇಳಿಕೆಯು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟವರು (Attrition) ಮತ್ತು ಇತರ ಅನಿವಾರ್ಯ ಕಾರಣಗಳ ಒಟ್ಟು ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ,” ಎಂದು ಟಿಸಿಎಸ್ ಮುಖ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಸುದೀಪ್ ಕುನ್ನುಮ್ಮಲ್ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಎಐ ಬೆದರಿಕೆಯಲ್ಲ, ಅದೊಂದು ಅವಕಾಶ
ಎಐ ಕುರಿತ ಆತಂಕವನ್ನು ದೂರ ಮಾಡಿದ ಕೃತಿವಾಸನ್, “ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಜೀವನೋಪಾಯವನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವ ಬದಲು, ಅದನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಿರಿ,” ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಧೈರ್ಯ ತುಂಬಿದ್ದಾರೆ.
