ಕೆಲಸ, ಗಡುವು, ಜವಾಬ್ದಾರಿ… ಇವೆಲ್ಲದರ ನಡುವೆ ನಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನೇ ಮರೆತು ದುಡಿಯುವ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಹಲವರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಎದುರಾಗುತ್ತವೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ಕಾಡುತ್ತಿದ್ದರೂ ರಜೆ ಇಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕಾದ ಅನಿವಾರ್ಯತೆ ಕೆಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳದ್ದಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ಇಂತಹ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕಿಂತ ಆರೋಗ್ಯ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸಿಕ್ಕರೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ? ಇಂತಹದ್ದೇ ಒಂದು ಘಟನೆ ಇದೀಗ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನ ಸೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ.
ರಾತ್ರಿ 11 ಗಂಟೆಗೆ ಸಿಇಒಗೆ ಮೆಸೇಜ್ ಮಾಡಿದ ಉದ್ಯೋಗಿ!
ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬಹುದಾದ ರಜೆಗಳೆಲ್ಲ ಮುಗಿದಿದ್ದವು. ಹೀಗಾಗಿ, ಮರುದಿನವೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಲಾಗಿನ್ ಆಗಬೇಕೇ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯದ ಕಡೆ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕೇ ಎಂಬ ಗೊಂದಲ ಅವರನ್ನು ಕಾಡುತ್ತಿತ್ತು. ಕೊನೆಗೆ, ಮಂಗಳವಾರ ರಾತ್ರಿ ಸುಮಾರು 11 ಗಂಟೆಗೆ ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದರು.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ರಜೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬ ಚಿಂತೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಾಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಬಂದ ಉತ್ತರ ಮಾತ್ರ ಅಚ್ಚರಿ ಮೂಡಿಸಿತ್ತು. “ಎರಡು ಬಾರಿ ಯೋಚಿಸಬೇಡಿ” (Don’t think twice) ಎಂಬ ಸರಳ ಉತ್ತರದ ಮೂಲಕ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವಂತೆ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರು.
“ಆರೋಗ್ಯ ಮುಖ್ಯ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಮೇಲೆ ಮಾಡಬಹುದು”
Revv Growth ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಕಾರ್ತಿಕ್ ರಾಜಾ (Karthick Raajha) ಅವರು ಈ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ನಡುವೆ ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಬಾರದು ಎಂಬುದು ಅವರ ಸಂದೇಶ.
“ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಿಂತ ದೊಡ್ಡದಾದ ಯಾವುದಾದರೂ ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಾದರೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿ. ಪೂರ್ಣ ದಿನ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಪೂರ್ಣ ವೇತನ ಪಡೆಯಿರಿ. ಹೋಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ” ಎಂಬ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ನಿಲುವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೇವಲ ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲ. ಅವರಿಗೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನ, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿವೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎದುರಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮುಖಭಾವ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ, ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯೇ ತನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಇತರರಿಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು ಕಷ್ಟ ಎಂದು ಕಾರ್ತಿಕ್ ರಾಜಾ ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
“ನಿಮ್ಮ ತಂಡ ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಂಪನ್ಮೂಲವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ನಿರ್ಮಿಸಲು ತಮ್ಮ ದಿನದ ಎಂಟು ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುವ ಜನರು ಅವರು” ಎಂಬ ಅವರ ಮಾತು ಉದ್ಯೋಗಿ-ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಂಬಂಧದ ಕುರಿತು ಚರ್ಚೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
ನೆಟ್ಟಿಗರಿಂದ ಮೆಚ್ಚುಗೆ
ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಹಲವರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯತೆಯಿಂದ ನಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.
ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಗಡುವು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಆದರೆ, ಆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಹಿಂದೆ ಶ್ರಮಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೂ ಸಮಾನ ಗಮನ ನೀಡಬೇಕು ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ವ್ಯಕ್ತವಾಗಿವೆ.
ಕೆಲಸಕ್ಕಿಂತ ಮನುಷ್ಯರು ಮುಖ್ಯ!
ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮರುದಿನ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲೇಬೇಕು ಎಂಬ ಒತ್ತಡ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮನಸ್ಸಿನ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೇವಲ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಲ್ಲ, ಅವರಿಗೂ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬದುಕಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಘಟನೆ ನೆನಪಿಸಿದೆ.
