ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಟೆಕ್ಕಿಯೊಬ್ಬರು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ರೆಡ್ಡಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಕೋರಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ನಗರದ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಬೆಳಕಿಗೆ ತಂದಿದ್ದಾರೆ. 2023 ರಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪಡೆದ ಈ ಟೆಕ್ಕಿ, ಸುಮಾರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರವೂ ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. “ನನ್ನ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಸುಟ್ಟು ಹಾಕಿ ಆದರೆ ದಯವಿಟ್ಟು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ. ಕಷ್ಟದಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಉಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧನಿದ್ದೇನೆ – 23′ ಪದವೀಧರ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇನೆ” ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರು ರೆಡ್ಡಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ತನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದ ಅವರು, “ನಾನು 2023 ರಲ್ಲಿ ಇನ್ಫಾರ್ಮೇಷನ್ ಸೈನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಿ.ಇ. ಪದವಿ ಪಡೆದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಜಾವಾ, ಪೈಥಾನ್, ಡೆವೊಪ್ಸ್, ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮೆಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು CI/CD ಪೈಪ್‌ಲೈನ್‌ಗಳು, ಡಾಕರ್, ಕುಬರ್ನೆಟೀಸ್ ಮತ್ತು API ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅನುಭವವಿದೆ” ಎಂದು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ಎರಡು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ತಲಾ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
“ಈಗ ನಾನು ಅನುಭವ ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಉಚಿತವಾಗಿ ರಿಮೋಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧನಿದ್ದೇನೆ. ಯಾರಿಗಾದರೂ ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶಗಳಿದ್ದರೆ – ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಳು, ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ ಗಿಗ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳು – ದಯವಿಟ್ಟು ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ನಾನು ಕಷ್ಟದಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ ಆದರೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಕಲಿಯಲು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ರೆಡ್ಡಿಟ್ ಬಳಕೆದಾರರು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲವರು ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುವಂತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವಂತೆ ಕೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಇನ್ನು ಕೆಲವರು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವಂತೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಟೆಕ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾಗಿರುವ ಕುಸಿತದ ನಡುವೆ ಈ ಪೋಸ್ಟ್ ಗಮನ ಸೆಳೆದಿದೆ. ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಇಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಗಳು, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಖರ್ಚುಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಯಾಂತ್ರೀಕರಣ ಮತ್ತು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಏಕೀಕರಣ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಈ ಕುಸಿತವು ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿದೆ.
ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿವೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪದವೀಧರರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತಿವೆ. ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಟೆಕ್ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಇಬ್ಬರೂ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡಿದೆ.
