ಭಾರತದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಐ.ಟಿ. ಸೇವಾ ಕಂಪನಿ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (TCS) ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ ಎಂಬ ವರದಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ.
ಈ ಬಗ್ಗೆ TCS ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದು, ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿದೆ ಆದರೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿ ಎಂದು ವೃತ್ತಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 12 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ TCS ಮೆಮೊಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾದ ಬಳಿಕ ಟಿಎಸ್ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ನೀಡಿದೆ.
“ನಮ್ಮ ಕ್ಯಾಂಪಸ್‌ಗಳು ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಝೇಂಕರಿಸುವುದನ್ನು ನೋಡಲು ನಾವು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆ ರೋಮಾಂಚಕ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಭಾಗವಾಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು TCS ಗೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. TCS ಪರಿಸರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ಅವರಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸಹಕರಿಸಿ, ಕಲಿಯಿರಿ, ಬೆಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಆನಂದಿಸಿ, ಹೀಗಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಿದ ಬಲವಾದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಕಂಪನಿಯ ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದರು.
ಕಂಪನಿಯು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಕ್ತಾರರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
“ಕಳೆದ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ನಾವು ಕಛೇರಿಗೆ ಮರಳಲು ಮತ್ತು ವಾರದಲ್ಲಿ 3 ದಿನಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಳೆಯಲು ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಇದು ನಮ್ಮ ಅನೇಕ ಜನರು ಕಚೇರಿಗೆ ಮರಳುವುದರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸಹವರ್ತಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದು ನಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಕನಿಷ್ಠ 3 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರೂ ಭಾಗವಹಿಸುವಂತೆ ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ನಾವು ವೃತ್ತಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂವಹನ ಮಾಡಿಲ್ಲ ” ಎಂದು ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
