ಫೇಸ್‌ಬುಕ್, ವಾಟ್ಸ್‌ಆ್ಯಪ್ ಮತ್ತು ಇನ್‌ಸ್ಟಾಗ್ರಾಂನ ಮಾತೃ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಮೆಟಾದಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಪ್ರಮಾಣದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ, ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಈ ವರ್ಷ 200 ಪ್ರತಿಶತದವರೆಗೆ ಬೋನಸ್ ನೀಡಲು ಕಂಪನಿ ಮುಂದಾಗಿದೆ.
ಸಿಎನ್‌ಬಿಸಿಯ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯು ಗುರುವಾರ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಫೈಲಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ, ತನ್ನ ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಗುರಿ ಬೋನಸ್ ಶೇಕಡಾವಾರು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಫೈಲಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ, ಮೆಟಾದ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಈಗ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮೂಲ ವೇತನದ 200 ಪ್ರತಿಶತದವರೆಗೆ ಬೋನಸ್ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಈ ಹಿಂದೆ 75 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು.
ಈ ಬೋನಸ್ ಯೋಜನೆ ಮೆಟಾ ಸಿಇಒ ಮಾರ್ಕ್ ಜುಕರ್‌ಬರ್ಗ್‌ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಗಮನಾರ್ಹ. ಫೆಬ್ರವರಿ 13 ರಂದು ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ನೇತೃತ್ವದ ಸಮಿತಿಯು ಈ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿತು.
ಮೆಟಾವು ‘ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮುಕ್ತಾಯ’ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ, ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೆಳಮಟ್ಟದ 5 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳಿಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯು ಕಡಿತದ ದಿನದಂದು ತನ್ನ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿಡಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ-ವ್ಯಾಪಿ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಮೆಟಾ ಯಂತ್ರ ಕಲಿಕೆ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಅಗತ್ಯ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿದೆ.
