ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಟರ್ನ್ ಗ್ರೂಪ್ ಅಧ್ಯಯನವು ಭಾರತೀಯ ಯುವಕರಲ್ಲಿ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ.
ಈ ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಕಾರ, ದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಅವಕಾಶಗಳಿಂದಾಗಿ ಶೇಕಡಾ 52 ರಷ್ಟು ಯುವಕರು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಉತ್ತಮ ಆದಾಯ, ವೇಗದ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಯುವಕರು ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
ಉತ್ತಮ ಜೀವನ ಮಟ್ಟ
ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಭಾರತೀಯ ಯುವಕರಿಗೆ, ಯಶಸ್ಸು ಕೇವಲ ಮನೆಯಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅನುಭವಕ್ಕೂ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಉತ್ತಮ ಜೀವನ ಮಟ್ಟ, ಜಾಗತಿಕ ಮಾನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಂತಹ ಅಂಶಗಳು ಯುವಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಿವೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ, ಟರ್ನ್ ಗ್ರೂಪ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಯುವಕರು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ವಿದೇಶಕ್ಕೆ ತೆರಳಲು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಶೇ. 46 ರಷ್ಟು ಜನರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ ಮೂಲಕ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಶೇ. 34 ರಷ್ಟು ಜನರು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ವಿದೇಶ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇವುಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವನಶೈಲಿಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳಂತಹ ಅಂಶಗಳು ಸಹ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಶೇ. 9 ರಷ್ಟು ಜನರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿದೇಶಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನ ಹೇಳಿದೆ.
ಜರ್ಮನಿ ಯುವಜನರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಆಯ್ಕೆ
ಅಮೆರಿಕವು ಯುವಜನರಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಾಣವಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಈಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಕಾರ, ಜರ್ಮನಿ (ಶೇಕಡಾ 43) ಯುವಜನರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಅದರ ನಂತರ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್‌ಡಮ್ (ಶೇಕಡಾ 17) ಮತ್ತು ಜಪಾನ್ (ಶೇಕಡಾ 9) ಇವೆ. ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ, ಅಮೆರಿಕದ ಆಯ್ಕೆಯು ಕೇವಲ 4 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ವೀಸಾ ನೀತಿಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನದಂತಹ ಅಂಶಗಳು ಈ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಕಾರಣಗಳಾಗಿವೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಶೇಕಡಾ 57 ರಷ್ಟು ಯುವಕರು ಭಾರತೀಯ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಉತ್ತಮ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಅಧ್ಯಯನವು ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ, ವಿದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಗುವ ದಾದಿಯರಲ್ಲಿ ಶೇ. 61 ರಷ್ಟು 2 ಮತ್ತು 3 ನೇ ಹಂತದ ನಗರಗಳಿಂದ ಬಂದವರು. ದೆಹಲಿ (ಶೇ. 17), ದಕ್ಷಿಣ ಭಾರತ (ಶೇ. 9) ಮತ್ತು ಈಶಾನ್ಯ ಭಾರತ (ಶೇ. 9) ನರ್ಸಿಂಗ್ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಕೇಂದ್ರಗಳಾಗಿವೆ. ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣಗಳಿಂದಲೂ ವಿದೇಶಿ ಅವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಭಾರತೀಯ ಯುವಕರಿಗೆ ಈ ಸವಾಲು
ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಆಸಕ್ತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಯುವಕರು ಅನೇಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಭಾಷಾ ಅಡೆತಡೆಗಳು (ಶೇಕಡಾ 44) ಪ್ರಮುಖ ಅಡಚಣೆಯಾಗುತ್ತಿವೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಮೋಸದ ಉದ್ಯೋಗ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ನಕಲಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಭಯ (ಶೇಕಡಾ 48) ಯುವಕರನ್ನು ಚಿಂತೆಗೀಡು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಇವುಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಕೊರತೆಯಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೂ ಇವೆ. ಶೇಕಡ 33 ರಷ್ಟು ಯುವಕರಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಕೊರತೆಯು ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲಾಗಿದೆ. ಭಾರತೀಯ ಯುವಕರಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಪ್ರಬಲವಾಗಿದ್ದರೂ, ಅದರೊಂದಿಗೆ ಬರುವ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ನೀತಿ ಬೆಂಬಲ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
