ನವದೆಹಲಿ: ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದಲ್ಲಿ ಭಾರೀ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯ Oracle, ಮತ್ತೊಂದು ಸುತ್ತಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ವರದಿಗಳು ಹೊರಬಿದ್ದಿವೆ. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕವಾಗಿದ್ದು, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 2,000ರಿಂದ 3,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೊಳಗಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ.
ವರದಿ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 3,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು Oracle ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆ EIIRTrendನ ಸಿಇಒ ಪರೀಖ್ ಜೈನ್ ಅವರ ಅಂದಾಜಿನಂತೆ, ಈ ಬಾರಿ 2,000–3,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದ್ದು, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1ರಿಂದ ಈ ಕಡಿತ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ Oracleಗೆ ಸುಮಾರು 30,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿದ್ದು, ಈ ಕಡಿತವು ಕಂಪನಿಯ ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಇಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಈ ಹಿಂದೆ ನಡೆದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲೇ ಸುಮಾರು 12,000 Oracle ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದರು.
ಆದರೆ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1ರಂದೇ ಕಂಪನಿಯಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ಆರಂಭವಾಗಲಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು Oracle ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ದೃಢಪಡಿಸಿಲ್ಲ.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ಏಕೆ ಮಹತ್ವದ ದಿನ?
Oracle ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಕುರಿತು ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲೇ Business Insider ವರದಿ ಮಾಡಿತ್ತು. ಕಂಪನಿಯ ಯೋಜನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಹಾಗೂ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ವರದಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿತ್ತು.
ವರದಿ ಪ್ರಕಾರ, ಹೊಸ ಸುತ್ತಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಂತೆ Oracle ತನ್ನ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿತ್ತು. ಕೆಲವು ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡು ಅಂಕಿಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ಸಂಭವಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯೂ ಇದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿತ್ತು.
Oracle ತನ್ನ ಎರಡನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಆರಂಭವಾಗುವ ವೇಳೆಗೆ ವೇತನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿತ್ತು ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1ರಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಜಾ ನೋಟಿಸ್‌ಗಳು ಬರಬಹುದು ಎಂಬ ಚರ್ಚೆ ಜೋರಾಗಿದೆ.
Microsoftನಲ್ಲೂ 500 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ PIP?
Oracle ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಸುದ್ದಿಯ ಬೆನ್ನಲ್ಲೇ Microsoftನ ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಪರಿಶೀಲನೆ (PIP) ಕೂಡ ಚರ್ಚೆಗೆ ಬಂದಿದೆ.
Economic Times ವರದಿ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 500 Microsoft ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು Performance Improvement Plan (PIP)ಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. Microsoftನ ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಸುಮಾರು ಶೇ.2ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಅಂದರೆ 400–500 ಮಂದಿ, ಜಾಗತಿಕ PIP ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೊಳಗಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಪರೀಖ್ ಜೈನ್ ಅಂದಾಜಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಆದರೆ PIPಗೆ ಒಳಪಡಿಸುವುದನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು ಎಂದು Microsoft ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ತೋರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ, PIP, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ರಾಜೀನಾಮೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ವಜಾ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು.
AI ಮೇಲೆ ಭಾರೀ ಹೂಡಿಕೆ; ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೇನು?
Oracleನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ವರದಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ AI ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದಲ್ಲಿ ಭಾರೀ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲೇ ಹೊರಬಿದ್ದಿವೆ.
AI ಸಂಬಂಧಿತ ಡೇಟಾ ಸೆಂಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ Oracle ಭಾರೀ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಹಣ ಹೂಡುತ್ತಿದೆ. ಈ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲು ಕಂಪನಿ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಾಲವನ್ನೂ ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ.
ಇದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಮುಂದಾಗುತ್ತಿದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಹಿಂದೆ Oracleನಲ್ಲಿ ಏನಾಗಿತ್ತು?
2026ರ ಮಾರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ Oracle ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಾವಿರಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿತ್ತು. ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೆಳಗಿನ ಜಾವ ಸುಮಾರು 6 ಗಂಟೆಗೆ ವಜಾ ಇ-ಮೇಲ್‌ಗಳು ಬಂದಿದ್ದವು ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿತ್ತು.
ಈ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಇದೀಗ Oracle ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಾಗೂ ಟೆಕ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಮಂದಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1ರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ತೀವ್ರ ನಿಗಾ ಇಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.
ಸೂಚನೆ: ಭಾರತದಲ್ಲಿ 2,000–3,000 ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವಾಗಲಿದೆ ಎಂಬುದು ವರದಿಗಳಲ್ಲಿನ ಅಂದಾಜು; Oracle ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1ರ ಕಂಪನಿವ್ಯಾಪಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ದೃಢಪಡಿಸಿಲ್ಲ.
