ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್: H-1B ವೀಸಾ ಮೇಲಿನ ಕಠಿಣ ಕ್ರಮದ ಭಾಗವಾಗಿ ಅಮೆರಿಕದ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ಟಿಸಿಎಸ್ ಮತ್ತು ವಿಪ್ರೋ ಸೇರಿದಂತೆ 8 ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿದೆ.
ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್ ನೇತೃತ್ವದ ಅಮೆರಿಕದ ಆಡಳಿತವು ತನ್ನ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲಿನ ಕಠಿಣ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೀವ್ರಗೊಳಿಸಿದೆ. ಇದರ ಭಾಗವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ-ಆಧಾರಿತ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಮಾರ್ಗವಾದ ‘ಶಾಶ್ವತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ’ (PERM) ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಐಟಿ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ (ಔಟ್‌ಸೋರ್ಸಿಂಗ್) ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಒಳಗಾದ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಗ್ನಿಜೆಂಟ್, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ಟಾಟಾ, ವಿಪ್ರೋ, ಹೆಚ್‌ಸಿಎಲ್, ಕ್ಯಾಪ್‌ ಜೆಮಿನಿ, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅಡೋಬ್ ಸೇರಿವೆ. H-1B ವೀಸಾ ಮತ್ತು ಇತರ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ದುರುಪಯೋಗದ ಆರೋಪಗಳ ಕುರಿತು ತನಿಖೆ ನಡೆಸುವ ಅಮೆರಿಕ ಸರ್ಕಾರದ ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರಯತ್ನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಈ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ;
ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪದ್ಧತಿಗಳು ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಾನಿಯುಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಜೆ.ಡಿ. ವ್ಯಾನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ವಂಚನೆ-ವಿರೋಧಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಮೆರಿಕದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕೀತ್ ಸೋಂಡರ್‌ ಲಿಂಗ್ ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ.
“ನಾನು ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಐಟಿ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳಾದ ಕಾಗ್ನಿಜೆಂಟ್, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ಟಾಟಾ, ವಿಪ್ರೋ, ಹೆಚ್‌ಸಿಎಲ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಪ್‌ ಜೆಮಿನಿಗಳನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ” ಎಂದು ಸೋಂಡರ್‌ ಲಿಂಗ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆನ್ನಲಾಗಿದೆ.
ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅಡೋಬ್ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಕೂಡ ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿರುವುದಾಗಿ ಅವರು ಘೋಷಿಸಿದರು; ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯು ಈ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಹೊಸ PERM ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಬಾಕಿ ಇರುವ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ: ಅಮೆರಿಕ ಹೇಳಿಕೆ
ಈ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಒಳಗಾದ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಳೆದ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡಿವೆ ಎಂದು ಸೋಂಡರ್‌ ಲಿಂಗ್ ಆರೋಪಿಸಿದ್ದಾರೆ. “2009 ರಿಂದೀಚೆಗೆ, ಈ ಕಂಪನಿಗಳು ಮಾತ್ರವೇ ಸುಮಾರು 30 ಲಕ್ಷ (3 ಮಿಲಿಯನ್) ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿವೆ. ಅವು 2,30,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು H-1B ವೀಸಾ ಅನುಮೋದನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು 1,00,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಶಾಶ್ವತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿವೆ. ಅಂದರೆ, ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದರ್ಥ” ಎಂದು ಸೋಂಡರ್‌ ಲಿಂಗ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೇಲಿನ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರಯತ್ನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಆಡಳಿತವು ಈ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. H-1B ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅಥವಾ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಧಕ್ಕೆ ತರಲು ಬಳಸಿಕೊಂಡಿವೆ ಎಂದು ಶ್ವೇತಭವನ ವಾದಿಸಿದೆ.
JD ವ್ಯಾನ್ಸ್ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಅನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಗುರಿಯಾಗಿಸಿದ್ದಾರೆ
PERM ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸುವಾಗ ವ್ಯಾನ್ಸ್ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಟೀಕಿಸಿದರು. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿಯು H-1B ವೀಸಾಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಆಧಾರಿತ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಲೇ ಇದ್ದರೂ ಸಾವಿರಾರು ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಆರೋಪಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ವ್ಯಾನ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಸುಮಾರು 6,000 ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ ಮತ್ತು 6,300 H-1B ವೀಸಾಗಳು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 3,000 ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಕ್ರಮವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ. ವೀಸಾ-ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ದುರುಪಯೋಗದ ಆರೋಪದ ಮೇಲೆ ಒಂಬತ್ತು ಯುಎಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ತನಿಖೆಯಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ, ಇದು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಉಂಟು ಮಾಡಿದೆ.
ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ PERM ಅಮಾನತು ಎಂದರೇನು?
PERM ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು US ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಅರ್ಹ, ಇಚ್ಛೆಯುಳ್ಳ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅಮೇರಿಕನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಅದೇ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ US ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳ ಮುಂದೆ ವಲಸೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಫಾರ್ಮ್ I-140 ಮೂಲಕ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅನೇಕ H-1B ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ PERM ಉದ್ಯೋಗ ಆಧಾರಿತ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಮಾರ್ಗದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಹೊಸ PERM ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ಇರುವ ಅರ್ಜಿಗಳ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು, ಇದು ಅರ್ಹ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಈ ಕ್ರಮ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ
ಭಾರತೀಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಮೇರಿಕನ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಇರಿಸಲು US ವಲಸೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಮಾನತು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ ನಲ್ಲಿ ಕಾಗ್ನಿಜೆಂಟ್ ನ PERM ಫೈಲಿಂಗ್‌ ಗಳ ವಿರುದ್ಧದ ಹಿಂದಿನ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ, ಆಪಾದಿತ ವಂಚನೆ ಮತ್ತು ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂಭವನೀಯ ಹಾನಿಯನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು US ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೇಳಿದರು. ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೂ ಈ ಕ್ರಮದ ವಿಸ್ತರಣೆಯು ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಪರಿಶೀಲನೆಯು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತವು H-1B ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕಠಿಣಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹಲವಾರು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ. ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, H-1B ಅರ್ಜಿಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಾಗಿ ಶ್ವೇತಭವನವು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿತ್ತು.
ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 70,000 ಡಾಲರ್ OPT ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಲು ಅಮೆರಿಕದ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ
ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಸಂಗ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವ ಭಾರತೀಯರು ಸೇರಿದಂತೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಲ್ಲ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಲಸೆ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಬಂದ ಮರುದಿನವೇ ಈ ಇತ್ತೀಚಿನ PERM ಕ್ರಮವು ಪ್ರಕಟವಾಗಿದೆ.
