ನವದೆಹಲಿ: ಪ್ರಧಾನಿ ನರೇಂದ್ರ ಮೋದಿ ನೇತೃತ್ವದ ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟವು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದೆ, ಇದು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಸಂಪುಟ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವೆ ಅಶ್ವಿನಿ ವೈಷ್ಣವ್, ನೌಕರರ ಮೂಲ ವೇತನದ ವಿರುದ್ಧ ಡಿಎ 50% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾದ ಕಾರಣ ಆಯೋಗವನ್ನು ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ವೆಚ್ಚ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು – ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು/ಇಲಾಖೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವ ಸುಮಾರು 50 ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು- ವಿವಿಧ PSUಗಳು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ರಕ್ಷಣಾ ಪಡೆಗಳ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು
65 ಲಕ್ಷ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು – ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸಹ ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಬದಲಾವಣೆಯ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ದೆಹಲಿ ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶದ 4 ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು – ದೆಹಲಿ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು ಸಹ ಹೊಸ ವೇತನ ರಚನೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ
ನಿರೀಕ್ಷಿತ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ
8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ: 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಸಮಿತಿಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ ಗುಣಕವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಸಂಬಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದ ಪಾತ್ರ
ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಸ್ಥಿರ ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಗುಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾರ್ಪಡಿಸಿದ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದಂತೆ 2.57 ರ ಫಿಟ್ ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು 7,000 ರೂ.ಗಳಿಂದ 18,000 ರೂ.ಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ. ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುಣಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು.
8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಸಂಬಳ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್
ಪ್ರಸ್ತುತ, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ 18,000 ರೂ. ಮೂಲ ವೇತನವಿದ್ದರೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಹೀಗಿವೆ:
ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ 2.5 ಆಗಿದ್ದರೆ, ಮೂಲ ವೇತನವು ಸುಮಾರು 18,000 × 2.5 = 45,000 ರೂ.
ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ 2.8 ಆಗಿದ್ದರೆ, ಮೂಲ ವೇತನವು ಸುಮಾರು 18,000 × 2.8 = 50,400 ರೂ.
ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೇತನ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಆಯೋಗವು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಅಂತಿಮ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮಾಸಿಕ 40,000 ರಿಂದ 50,400 ರೂ.ಗಳವರೆಗೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಅಂಶಗಳು
ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ ಹೆಚ್ಚಳ- ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿನ ಏರಿಕೆಯು ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು 50% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ್ದು, ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳ ಚರ್ಚೆಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದೆ.
ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿ- ಆಯೋಗವು ಎಲ್ಲಾ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅಂಶಗಳು, ಹಣಕಾಸಿನ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬದಲಾದ ವೇತನ ಮಾಪಕಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಮಧ್ಯಂತರ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳು- ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಜನವರಿ 2016 ರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಿತ್ತು.
