ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಾವಿಗೆ ಕಾಸ್ಮೆಟಿಕ್ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಕಾರಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಅವರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ 150 ಮಿಲಿಯನ್ ಯೆನ್(ಸುಮಾರು ₹90 ಕೋಟಿ) ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಜಪಾನ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ. ಅಲ್ಲದೇ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಆದೇಶಿಸಿದೆ.
25 ವರ್ಷದ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿ 2023 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮೌಖಿಕ ನಿಂದನೆಗೆ ಒಳಗಾದ ನಂತರ ಆತ್ಮಹತ್ಯೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡರು.
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2023 ರಲ್ಲಿ, ಟೋಕಿಯೊ ಮೂಲದ ಸೌಂದರ್ಯವರ್ಧಕ ತಯಾರಕ ಡಿ-ಯುಪಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ನ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಟೋಮಿ ಆತ್ಮಹತ್ಯಾ ಪ್ರಯತ್ನದ ನಂತರ ದೀರ್ಘ ಕೋಮಾದ ನಂತರ ನಿಧನರಾದರು. ಸಟೋಮಿ ಏಪ್ರಿಲ್ 2021 ರಲ್ಲಿ D-UP ಗೆ ಸೇರಿದ್ದರು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 2021 ರಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮಿತ್ಸುರು ಸಕೈ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಭೆ ಸೇರಲು ಅವರನ್ನು ಕೇಳಲಾಯಿತು. ಸಭೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಭೇಟಿ ಮಾಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲವು ಲೋಪಗಳಿಗಾಗಿ ಸಟೋಮಿಯನ್ನು ಕಟುವಾಗಿ ನಿಂದಿಸಲಾಯಿತು.
ಸುದೀರ್ಘ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಡಿ-ಯುಪಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮಿತ್ಸುರು ಸಕೈ 25 ವರ್ಷದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಕಠಿಣ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದರು, ಅವರನ್ನು “ದಾರಿ ತಪ್ಪಿದ ನಾಯಿ” ಎಂದು ಕರೆದರು. ಸಭೆಯೊಂದಿಗೆ ಮೌಖಿಕ ನಿಂದನೆ ಕೊನೆಗೊಂಡಿರಲಿಲ್ಲ. ಮರುದಿನವೂ ಸಟೋಮಿಗೆ “ದುರ್ಬಲ ನಾಯಿ ಜೋರಾಗಿ ಬೊಗಳುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಲಾಯಿತು.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 2021 ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಭೆಯ ನಂತರ, ಸಟೋಮಿ ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಒಳಗಾದರು. ಜನವರಿ 2022 ರಲ್ಲಿ ಆಕೆಗೆ ಖಿನ್ನತೆ ಇರುವುದು ಪತ್ತೆಯಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಿಂದ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು. ಆಗಸ್ಟ್ 2022 ರಲ್ಲಿ, ಸಟೋಮಿ ತನ್ನ ಪ್ರಾಣವನ್ನೇ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಳು. ಆತ್ಮಹತ್ಯಾ ಪ್ರಯತ್ನವು ಆಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಜ್ಞೆ ತಪ್ಪಿಸಿತು. ಅವರು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2023 ರಲ್ಲಿ ನಿಧನರಾದರು.
ಅವರ ಸಾವಿಗೆ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳ ಮೊದಲು, ಜುಲೈ 2023 ರಲ್ಲಿ ಅವರ ಪೋಷಕರು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ವಿರುದ್ಧ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೋರಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದರು. ಮೇ 2024 ರಲ್ಲಿ, ಮಿಟಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳ ತಪಾಸಣಾ ಕಚೇರಿಯು ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಕಿರುಕುಳ, ಸಟೋಮಿಯ ಖಿನ್ನತೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಾವಿನ ನಡುವಿನ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿತು. ಈ ಮಾನ್ಯತೆಯು ಅವರ ಸಾವನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪಘಾತ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು.
ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪು
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 9, 2025 ರಂದು ಟೋಕಿಯೋ ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ತನ್ನ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಡಿ-ಯುಪಿ ತನ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಂದ ಕಿರುಕುಳವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಾವಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಸಟೋಮಿಯ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ 150 ಮಿಲಿಯನ್ ಯೆನ್ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ.
ಡಿ-ಯುಪಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮಿತ್ಸುರು ಸಕೈ ಬುಧವಾರ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರು. ತನ್ನ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಡಿ-ಯುಪಿ ಬಲಿಪಶುವಿನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿದೆ. “ನಿಧನರಾದ ನಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ನಾವು ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ” ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
