ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಸಂಪುಟಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಸಿಎನ್ಬಿಸಿ ಆವಾಜ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಓಲಾ, ಉಬರ್ ಮತ್ತು ಅಮೆಜಾನ್ನಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಈ ಉಪಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿವೆ, ಇದು ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರಲಿದೆ. ಜೊಮಾಟೊ, ಸ್ವಿಗ್ಗಿ, ಅಮೆಜಾನ್ ಮತ್ತು ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ನಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳ ಡೆಲಿವರಿ ಬಾಯ್ಸ್ಗಳು ಸಹ ಈ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯಾರು ?
ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಅವರು ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಆನ್ಲೈನ್ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು, ವಿಷಯ ರಚನೆಕಾರರು, ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಡೆಲಿವರಿ ಬಾಯ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಬ್ ಚಾಲಕರು. ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲ ಮತ್ತು ‘ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಪಾವತಿ’ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ
ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯು ಅಮೆಜಾನ್ ಮತ್ತು ಜೊಮಾಟೊದಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆದಿದೆ. ಈ ಕಂಪನಿಗಳು ಯೋಜನೆಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೇಕಡಾವಾರು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (ಇಪಿಎಫ್ಒ) ಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎರಡು ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಸರ್ಕಾರ ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಅವರ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ರಕ್ಷಣೆಗಳ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಕೇಂದ್ರ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವೆ ನಿರ್ಮಲಾ ಸೀತಾರಾಮನ್ ಘೋಷಿಸಿದ್ದರು. ಈ ವೇದಿಕೆಯು ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಈ ಕ್ರಮವು ಗಿಗ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಡೆಲಿವರಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಕ್ಯಾಬ್ ಚಾಲಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಒಪ್ಪಂದದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.
