ನವದೆಹಲಿ: 24 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾನೂನು ಹೋರಾಟ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕನ ಪರವಾಗಿ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದ್ದರೂ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಪಂಜಾಬ್ ಮತ್ತು ಹರಿಯಾಣ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ತರಾಟೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಇಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳು ಕಳೆದರೂ ಮತ್ತು ಪರವಾಗಿ ತೀರ್ಪು ಬಂದರೂ, ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದೆ.
ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಕಾಯುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ಮುಂದಿನ ವಿಚಾರಣೆಯೊಳಗೆ ಆದೇಶವನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಐಟಿಬಿಪಿಯ ಮಹಾನಿರ್ದೇಶಕರು ಸ್ವತಃ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
ಶ್ರೀನಗರದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಅತ್ಯಾಚಾರ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಕೋರ್ಟ್-ಮಾರ್ಷಲ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರಾದ ಜೈಪಾಲ್ ಗುಲೇರಿಯಾ (ಮೂಲತಃ ಹಿಮಾಚಲ ಪ್ರದೇಶದ ಮಂಡಿ ಮೂಲದವರು) ಅವರನ್ನು ದೋಷಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಶಿಕ್ಷೆ ವಿಧಿಸಲಾಯಿತು. ಅಲ್ಪ ಶಿಕ್ಷೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಅವರನ್ನು ನಂತರ ಮತ್ತೆ ಕೋರ್ಟ್ ಮಾರ್ಷಲ್ ಮಾಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಕ್ರಮದ ವಿರುದ್ಧ 2000ನೇ ಇಸವಿಯಲ್ಲಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಹೈಕೋರ್ಟ್ 2013 ರಲ್ಲಿ ಡಬಲ್ ಕೋರ್ಟ್ ಮಾರ್ಷಲ್ ಅನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತ್ತು ಆದರೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು 13 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ದೂರವಿದ್ದ ಕಾರಣ ಅವರನ್ನು ಪುನಃ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಆದೇಶಿಸಲಿಲ್ಲ.
ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಆದೇಶವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ್ದರಿಂದ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಕೋರಿದ್ದರು. ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಅವನಿಗೆ ನಿರಾಕರಿಸಲಾಯಿತು. ನಂತರ ಅರ್ಜಿದಾರರು ವಕೀಲ ಅರುಣ್ ಸಿಂಗ್ಲಾ ಅವರ ಮೂಲಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರು. ಹೈಕೋರ್ಟ್ನ ಏಕಸದಸ್ಯ ಪೀಠವು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪರವಾಗಿ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದಾಗ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠದಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿತು. ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠವು 2024 ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ಮನವಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರು ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು.
ಪಿಂಚಣಿ ಔದಾರ್ಯದಿಂದ ನೀಡಲಾಗುವ ಪ್ರಯೋಜನವಲ್ಲ, ನೀವು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸಿದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿತ್ತು. ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕು ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಇದೆ, ಇಲಾಖೆಗೆ ಅಂತಹ ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲ. ಈ ಆದೇಶದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡದ ಕಾರಣ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ನಿಂದನೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಬಲವಾದ ನಿಲುವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರು 24 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳನ್ನು ಸುತ್ತುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಕಾಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಮುಂದಿನ ವಿಚಾರಣೆಯವರೆಗೆ ಆದೇಶವನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಐಟಿಬಿಪಿ ಮಹಾನಿರ್ದೇಶಕರು ಸ್ವತಃ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗುತ್ತಾರೆ.