ಭಾರತದಲ್ಲೇ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ನೀಡುವ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಂಗಳೂರು ಫಸ್ಟ್;‌ ಇಲ್ಲಿದೆ ಇಂಟ್ರಸ್ಟಿಂಗ್‌ ಮಾಹಿತಿ

ಸಿಲಿಕಾನ್‌ ಸಿಟಿ ಬೆಂಗಳೂರು ಭಾರತದಲ್ಲೇ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ನೀಡುವ ನಗರ ಎನಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಹೊಸ ವರದಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ವೇತನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಧಾನವಾಗಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವರ್ಷ ಒಟ್ಟಾರೆ ವೇತನದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಕುಸಿತವಿದ್ದರೂ ವಿವಿಧ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿನ 41 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳು ಶಾಶ್ವತ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಪಾತ್ರಗಳ ನಡುವೆ ಕೇವಲ ಶೇ.5ರಷ್ಟು ವೇತನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಇದಲ್ಲದೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದರಿಂದ, ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು IT ಪಾತ್ರಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.

TeamLease Services, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಘಟಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯು  2022-2023ನೇ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ‘ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಪ್ರೈಮರ್ʼ ವರದಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಲಾಭದಾಯಕ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡುವ ಸೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಉದ್ಯಮಗಳು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ. ಬೆಂಗಳೂರು, ಮುಂಬೈ, ಚೆನ್ನೈ, ದೆಹಲಿ ಮತ್ತು ಹೈದರಾಬಾದ್ ನಗರಗಳು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ನಗರಗಳಾಗಿವೆ.

ಬೆಂಗಳೂರು ಕಳೆದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಶೇ.7.79 ರಷ್ಟು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸ್ಥಿರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ನಂತರ BFSI ವಿಭಾಗವು ಈ ವರ್ಷ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಕುಸಿತವನ್ನು ಕಂಡಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪೇ-ಔಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿನ ಇಳಿಕೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, BFSI ಉದ್ಯಮವು ಇನ್ನೂ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಿದೆ. ಟೆಲಿಕಾಂ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಕುಸಿತವಿದ್ದರೂ ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಟೆಲಿಕಾಂ ವಲಯದಲ್ಲಿ ರಿಲೇಶನ್‌ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಶೇ.10.19ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿದೆ. ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ 9.30 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನೆ ವಿಭಾಗ ಗೇಮ್ ಡೆವಲಪರ್ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ವಲಯಗಳಾದ್ಯಂತ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಶೇ.8.03 ರಷ್ಟಿದ್ದರೆ, ಗರಿಷ್ಠ ಶೇ.10.19 ಇದ್ದು, ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.

ಟೀಮ್‌ಲೀಸ್ ಸರ್ವಿಸಸ್‌ನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಕಾರ್ತಿಕ್ ನಾರಾಯಣ್ ಮಾತನಾಡಿ, “ಜಾಗತಿಕ ವಜಾಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಅಂಶಗಳಿಂದಾಗಿ  ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಕಳೆದ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೂ ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಲೇ ಇದೆ, ನಾವು ಸಂಬಳದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಆವೇಗವನ್ನು ಪಡೆದಿರುವ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಪಾತ್ರಗಳ ಒಳಹರಿವು ನೋಡುತ್ತಿದೆ”ಎಂದರು.

“ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ 41 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಶಾಶ್ವತ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ರಚನೆಗಳ ನಡುವೆ ಶೇ.5 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗದ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ನಾರಾಯಣ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟರು.  ಇದಲ್ಲದೆ ವರದಿಯ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕಳೆದ 5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಹೆಲ್ತ್‌ಕೇರ್ ಮತ್ತು ಅಲೈಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯದ 8 ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ 5 ಮತ್ತು ಸೇವಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ 9 ರಲ್ಲಿ 3 ಸರಾಸರಿ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಎರಡಂಕಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ.

ಹಾಸ್ಪಿಟಾಲಿಟಿ, ಆಟೋಮೊಬೈಲ್ ಮತ್ತು ಅಲೈಡ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್, ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳು, ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನೆಯಂತಹ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಕುಸಿತವನ್ನು ಕಂಡಿವೆ. “ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಉದ್ಯಮವು 5-ವರ್ಷದ ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪಿದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಅಲೈಡ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್ ವರೆಗೆ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. ನಾವು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಅಲೈಡ್ ವಲಯವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉತ್ತೇಜಕವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಿದೆ, ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಲಾಭದಾಯಕ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮವು ಆಕರ್ಷಕ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಬರುವ ಹೊಸ-ಯುಗದ ಹಾಟ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ”ಎಂದು ಟೀಮ್‌ಲೀಸ್ ಸರ್ವಿಸಸ್‌ನ ವ್ಯಾಪಾರ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸುಮಿತ್ ಸಾರಾಭಾಯ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಭಾಗದಲ್ಲಿ 2023 ರಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳೆಂದರೆ ಸೇಲ್ಸ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್, ಎಸಿ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಮತ್ತು ಫೋರ್ಕ್‌ಲಿಫ್ಟ್ ಆಪರೇಟರ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, BFSI ನಲ್ಲಿ ಡೇಟಾ ಸೈನ್ಸ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್, FMCG ನಲ್ಲಿ ಮೀಡಿಯಾ ಆಪರೇಷನ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್, IT ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ DevOps ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಟೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್, ಆಟೋಮೊಬೈಲ್ ಮತ್ತು ಅಲೈಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಇಮೊಬಿಲಿಟಿ ಚಾರ್ಜಿಂಗ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಉತ್ತೇಜಕ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಉದ್ಯೋಗ ಪಾತ್ರಗಳಿವೆ. ಇದೊಂದು ಸಮಗ್ರ ವರದಿಯಾಗಿದ್ದು, ಕಳೆದ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಬಳದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದೆ. 9 ಕೇಂದ್ರ ನಗರಗಳು ಮತ್ತು 17 ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ 403 ಅನನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು 357 ಅನನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆ ಪ್ರಕಾರ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಸುಮಾರು ಶೇ.8.03ರಷ್ಟಾಗಿದೆ.