ಚೆನ್ನೈ: ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅನಗತ್ಯವಾದ ಸ್ಪರ್ಶವು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕೆ ಸಮಾನವೆಂದು ಮದ್ರಾಸ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ. ಕಿರುಕುಳ ನಡೆಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದ್ದೇಶದ ಬದಲಾಗಿ, ಅದು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಉಂಟುಮಾಡುವ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ.
ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಆರ್.ಎನ್. ಮಂಜುಳಾ ಅವರು, ಪೋಕ್ಸೋ ಕಾಯ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ಕೃತ್ಯವನ್ನು ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೃತ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಅಂದರೆ, ಯಾರಾದರೂ ಅನಗತ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಶಿಸಿದರೆ ಅದು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವೇ ಆಗುತ್ತದೆ.
ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಅಮೆರಿಕದ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, “ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅನಗತ್ಯ ವರ್ತನೆ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವಾಗಿದೆ, ಕಿರುಕುಳ ನಡೆಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. ಒಂದು ವೇಳೆ ಯಾವುದಾದರೂ ವರ್ತನೆ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅನಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅದು ಅನುಚಿತವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಲಿಂಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದರೆ, ಅದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು, “ಸಭ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಅದು ಅಪರಾಧಿ ಯೋಚಿಸುವ ಸಭ್ಯತೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವನ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೊಂದು ಲಿಂಗದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಎಚ್‌ಸಿಎಲ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್‌ನ ಆಂತರಿಕ ದೂರು ಸಮಿತಿಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಾಗ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಈ ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಮೂರು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೇವಾ ವಿತರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಬ್ಬರ ವಿರುದ್ಧ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ಆರೋಪ ಮಾಡಿದ್ದರು. ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅವರ ಹೆಗಲನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸುವುದು, ಕೈ ಕುಲುಕಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಹಿಂಬದಿಯಿಂದ ಅವರ ಬಳಿಗೆ ಬರುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾಡಿದ್ದರು. ಆದರೆ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದರು.
ಈ ತೀರ್ಪು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಲಿದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಘಟನೆಗಳು ನಡೆಯದಂತೆ ತಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
Loading ...
