BIG NEWS: ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಮಹತ್ತರ ಬದಲಾವಣೆ: ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಂಡ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರ ಸೌಲಭ್ಯ ರದ್ದು

ನವದೆಹಲಿ: ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮಹತ್ವದ ನೀತಿ ನವೀಕರಣದಲ್ಲಿ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಕೇಂದ್ರ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ(ಪಿಂಚಣಿ) ನಿಯಮಗಳು, 2021 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ತಿದ್ದುಪಡಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ.

ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಉದ್ಯಮಗಳ(ಪಿಎಸ್‌ಯು) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇರಿದಂತೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಮೇ 22 ರಂದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲಾದ ಕೇಂದ್ರ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ(ಪಿಂಚಣಿ) ತಿದ್ದುಪಡಿ ನಿಯಮಗಳು, 2025 ರ ಮೂಲಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ದುಷ್ಕೃತ್ಯದಿಂದಾಗಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದಿಂದಾಗಿ  ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು, ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು ಅಥವಾ ಕಡ್ಡಾಯ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮುಟ್ಟುಗೋಲು ಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಪಿಎಸ್‌ಯು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಆಡಳಿತ ಸಚಿವಾಲಯವು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಷ್ಕೃತ ನಿಯಮಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತವೆ.

ಹೊಸ ನಿಯಮ ಏನು ಹೇಳುತ್ತದೆ?

ಹಿಂದೆ, ಪಿಎಸ್‌ಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲು ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವಿರಲಿಲ್ಲ. ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಅಥವಾ ಇತರ ಗಂಭೀರ ದುಷ್ಕೃತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರೆಂದು ಕಂಡುಬಂದರೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ಇತರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆಯಾ ಆಡಳಿತ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ, ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಕರುಣಾಜನಕ ಭತ್ಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಬಂಧನೆಗಳು – ಭವಿಷ್ಯದ ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು – ಕೆಲವು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರವೂ ಆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ನಿಯಮಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ.

ಈ ನಿಯಮದಿಂದ ಯಾರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆ?

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳು ಇವುಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ:

ರೈಲ್ವೆ ನೌಕರರು

ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಮತ್ತು ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರು

ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತ ಸೇವೆ(ಐಎಎಸ್), ಭಾರತೀಯ ಪೊಲೀಸ್ ಸೇವೆ(ಐಪಿಎಸ್) ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ಅರಣ್ಯ ಸೇವೆ(ಐಎಫ್‌ಒಎಸ್) ಅಧಿಕಾರಿಗಳು

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2003 ರಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಪರಿಣಾಮಗಳು

ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಮತ್ತು ದುಷ್ಕೃತ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಕಠಿಣ ನಿಲುವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನೌಕರರ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಜೋಡಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸರ್ಕಾರವು PSU ಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ತಡೆಯುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಇಲಾಖೆ(DoPT), ಈ ಕ್ರಮ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ತರುವ ವಿಶಾಲವಾದ ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.