ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾವಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವಾಗ ಎದುರಿಸುವ ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಂದರೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ಉತ್ಸಾಹಕ್ಕಿಂತ, ಹಳೆಯ ಕಂಪನಿಯು ಪೂರ್ಣ, ಅಂತಿಮ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಯಾವಾಗ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಆಲೋಚನೆ.
ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ ನಂತರ, ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸಿದ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆಗಳ ಸುತ್ತಲೂ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಈ ಕಾಯುವಿಕೆ 45 ರಿಂದ 60 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ತೊಂದರೆಗೆ ಸಿಲುಕಿಸುತ್ತದೆ.
ಆದರೆ ಈಗ ನಿಯಮಗಳು ಬದಲಾಗಿವೆ. ನವೆಂಬರ್ 21 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತಂದಿದೆ. ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಖಾತೆಯನ್ನು ಅವರು ನಿರ್ಗಮಿಸಿದ 48 ಗಂಟೆಗಳು ಅಥವಾ ಎರಡು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಒಳಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಸ್ಥಿರ-ಅವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಶಾಶ್ವತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೂ ಸಮಾನವಾಗಿ ಕಠಿಣವಾಗಿದೆ.
2019 ರ ವೇತನ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣ ವೇತನ ಪಾವತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ವೇಗಗೊಳಿಸಿದೆ. ಹಳೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವೇತನ ಪಾವತಿ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ 30 ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದವು. ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೌಕರರು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಹೊಸ ನಿಯಮವು ಈ ಸಮಯದ ಅಂತರವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಈಗ, ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದ ತಕ್ಷಣ ಅವರ ವೇತನ ಪಾವತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
