ಸಿಂಗಾಪುರದ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬ ತಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ “ನಾನು ಟಾಯ್ಲೆಟ್ ಪೇಪರ್‌ನಂತೆ ಭಾವಿಸಿದೆ” ಎಂದು ಬರೆದಿದ್ದು, ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಚರ್ಚೆಗೆ ಗ್ರಾಸವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿ, ಕಳಪೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವಿಲ್ಲದ ಭಾವನೆ ಬಂದಾಗ ಅವರು ಏಕೆ ಕೆಲಸ ತೊರೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಈ ಘಟನೆ ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲಿದೆ.
ಸಿಂಗಾಪುರ ಮೂಲದ ಉದ್ಯಮಿ ಆಂಜೆಲಾ ಯೋಹ್, ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಆ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನೇರ ಮತ್ತು ನೋವಿನ ಮಾತುಗಳು ಅನೇಕರ ಗಮನ ಸೆಳೆದಿದ್ದು, ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ತಮಗೆ ಟಾಯ್ಲೆಟ್ ಪೇಪರ್‌ನಂತೆ ಉಪಯೋಗಿಸಿ ಎಸೆದ ಭಾವನೆ ಬರುತ್ತಿತ್ತು ಎಂದು ಆ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ರಾಜೀನಾಮೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾಳೆ. “ಆಕೆಯ ಆ ಮಾತುಗಳು ನನ್ನ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹಾಗೆಯೇ ಉಳಿದುಕೊಂಡಿವೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಆಂಜೆಲಾ, ಅದು ನಿಜವಾದ ಪತ್ರವೇ ಅಥವಾ ಕೇವಲ ಸಾಂಕೇತಿಕವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಇದರ ಹಿಂದಿನ ಸಂದೇಶ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ: ವಿಷಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಶಾಶ್ವತವಾದ ಕೆಟ್ಟ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಅನೇಕ ಜನರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ್ದು, ಕೆಲವರು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನಡೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. “ಇದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ನಾನು ಇದನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ನಾನು ಇದೇ ರೀತಿಯದ್ದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೆ” ಎಂದು ಓರ್ವ ಬಳಕೆದಾರರು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತೊಬ್ಬರು, “ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ಅಥವಾ ಅಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಅನಿಸಿದರೆ, ಅದು ಅವರ ತಪ್ಪಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮೊಳಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಪರಿಹರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು” ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.
ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಬಳಕೆದಾರರು, “ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿಯಿಂದಲ್ಲ, ಮಧ್ಯಮ ಹಂತದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸ ತೊರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯ” ಎಂದು ವಾಸ್ತವವನ್ನು ತೆರೆದಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.
ಟಾಯ್ಲೆಟ್ ಪೇಪರ್‌ನ ಹೋಲಿಕೆ ನಾಟಕೀಯವೆನಿಸಿದರೂ, ಈ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವು ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಿದರೆ ಅದು ಅವರ ನೈತಿಕತೆ, ಕಂಪನಿಯ ಖ್ಯಾತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂಬ ಕಟು ಸತ್ಯವನ್ನು ಇದು ಸಾರಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
